Μαθαίνοντας πώς το masking επηρεάζει την ψυχική ευημερία και την καθημερινότητα των γυναικών με αυτισμό...
Στις 10 Μαρτίου, είχαμε τη χαρά να βρεθούμε στα γραφεία της Oracle Hellas για μια ιδιαίτερη εκπαίδευση προσωπικού με τίτλο:
«Ο μηχανισμός του κοινωνικού καμουφλάζ (masking) στις γυναίκες με αυτισμό», με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας.
Μέσα από την εκπαιδευτική αυτή συνάντηση, συζητήσαμε πώς πολλές γυναίκες στο φάσμα του αυτισμού αναπτύσσουν στρατηγικές προσαρμογής για να ανταποκριθούν στις κοινωνικές προσδοκίες. Μιλήσαμε επίσης για τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει αυτή η συνεχής προσπάθεια στην ψυχική τους ευημερία, στην αυτοεκτίμηση και στην καθημερινή τους ζωή.
Η ανταπόκριση του προσωπικού ήταν θερμή και οι συζητήσεις ουσιαστικές. Μαζί εξερευνήσαμε τρόπους να κάνουμε τους χώρους εργασίας πιο συμπεριληπτικούς και υποστηρικτικούς, ώστε κάθε εργαζόμενος να νιώθει ότι ανήκει και μπορεί να είναι ο εαυτός του.
https://kpechios.org/el/ta-nea-mas-heading/ta-nea-mas/78-tmima-epistimonikis-tekmiriosis-kai-ekpaidefsis/2121-ekpaideysi-oracle-masking?layout=default&print=1&tmpl=component#sigProId964f0bb7b8
Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην συνεργάτιδά μας, κ. Μαριάννα Τάσση-Παιδοψυχίατρο, για την εξαιρετική παρουσίαση, καθώς και σε όλους τους συμμετέχοντες και το προσωπικό της Oracle Hellas για το ενδιαφέρον και τον ζωντανό διάλογο.
Αυτή η εμπειρία μας υπενθύμισε ότι η ενημέρωση και η ευαισθητοποίηση στους εργασιακούς χώρους είναι ένα σημαντικό βήμα προς πιο συμπεριληπτικές κοινότητες.
Σας προσκαλούμε και εσάς, οργανισμούς και εταιρείες, να συνεργαστείτε μαζί μας για αντίστοιχες εκπαιδεύσεις, ώστε να δημιουργήσουμε μαζί ασφαλή, υποστηρικτικά και ισότιμα περιβάλλοντα για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως των ιδιαίτερων αναγκών τους. Mάθετε περισσότερα -> https://ekpaidefsi.kpechios.org/index.php/prosarmosmenes-ekpaideyseis