Οι δεξιότητες που διαμορφώνουν το μέλλον της μακροχρόνιας φροντίδας

Νέα έκθεση του Care4Skills διερευνά τις ανάγκες της Ευρώπης

Ο τομέας της μακροχρόνιας φροντίδας στην Ευρώπη βρίσκεται αντιμέτωπος με σημαντικές αλλαγές. Οι δημογραφικές εξελίξεις, οι μεταβαλλόμενες ανάγκες φροντίδας και η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη μετασχηματίζουν τόσο τον τρόπο παροχής των υπηρεσιών όσο και τις δεξιότητες που απαιτούνται από τους/ις επαγγελματίες του κλάδου.

Η έκθεση του έργου Care4Skills, με τίτλο «Μελλοντικές ανάγκες σε δεξιότητες και υποστήριξη της αναβάθμισης δεξιοτήτων στον τομέα της μακροχρόνιας φροντίδας», εξετάζει τις υφιστάμενες και τις αναδυόμενες ανάγκες σε δεξιότητες σε 10 ευρωπαϊκές χώρες. Διερευνά την οργάνωση των συστημάτων μακροχρόνιας φροντίδας, τις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού, τις διαθέσιμες ευκαιρίες κατάρτισης, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τις νέες προκλήσεις του τομέα. Η σχετική τεκμηρίωση συνδυάζει ανάλυση εγγράφων, ποιοτικές συνεντεύξεις, διαδικτυακή έρευνα, επισκόπηση προγραμμάτων κατάρτισης και συζητήσεις σε ομάδες εστίασης.

Τα ευρήματα της έρευνας καταδεικνύουν, επίσης, ότι η συνεχιζόμενη μάθηση αποτελεί ήδη μέρος της επαγγελματικής ζωής πολλών συμμετεχόντων/ουσών. Περίπου το 60% είχε παρακολουθήσει κάποια μορφή κατάρτισης κατά τους προηγούμενους 12 μήνες, ενώ το ποσοστό ξεπερνούσε το 82% για τους προηγούμενους 24 μήνες. Η αξιοποίηση αυτής της διάθεσης για μάθηση μπορεί να συμβάλει στην αποτελεσματικότερη ανταπόκριση του ανθρώπινου δυναμικού στις νέες ανάγκες και τεχνολογίες, χωρίς να παραγνωρίζεται η σημασία των ανθρώπινων σχέσεων που βρίσκονται στον πυρήνα της μακροχρόνιας φροντίδας.

Παρά τις ουσιαστικές διαφοροποιήσεις μεταξύ των εθνικών συστημάτων μακροχρόνιας φροντίδας, η έρευνα αναδεικνύει ορισμένες κοινές προκλήσεις: την έλλειψη προσωπικού, τις περιορισμένες χρηματοδοτικές δυνατότητες και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Σε αυτό το πλαίσιο, η έκθεση αναδεικνύει την ανάγκη για προγράμματα κατάρτισης που χαρακτηρίζονται από:

• Πρακτικό προσανατολισμό και σύνδεση με τον χώρο εργασίας, ώστε η μάθηση να συνδέεται άμεσα με τις καθημερινές απαιτήσεις της φροντίδας.
• Ευελιξία και σπονδυλωτή δομή, ώστε οι εργαζόμενοι/ες να μπορούν να συνδυάζουν την κατάρτιση με τις αυξημένες επαγγελματικές τους υποχρεώσεις.
• Ανθρωποκεντρική προσέγγιση, με ενσωμάτωση της επικοινωνίας, της ενσυναίσθησης, της δεοντολογίας και του σεβασμού της αυτονομίας στα προγράμματα σπουδών και κατάρτισης.
• Ουσιαστική αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών, με στόχο την ανάπτυξη της ικανότητας ασφαλούς, υπεύθυνης και αποτελεσματικής χρήσης τους.
• Συνεργατικό προσανατολισμό, που ενισχύει τη μάθηση και τη συνεργασία μεταξύ διαφορετικών επαγγελματικών ρόλων και επιστημονικών πεδίων.

Οι αρχές αυτές αποτυπώνονται και σε υποσχόμενες, καλές πρακτικές που εντοπίστηκαν στις συμμετέχουσες χώρες.

Η έκθεση του Care4Skills προσφέρει μια τεκμηριωμένη αποτύπωση των μελλοντικών αναγκών σε δεξιότητες στον τομέα της μακροχρόνιας φροντίδας στην Ευρώπη. Παράλληλα, διερευνά τον τρόπο με τον οποίο το ανθρώπινο δυναμικό θα υποστηριχθεί μέσα από προγράμματα (επαν)εκπαίδευσης, σε συνάρτηση με τις εξελισσόμενες ανάγκες του τομέα.

Ανακαλύψτε τα ερευνητικά δεδομένα που στηρίζουν το έργο του Care4Skills για τις μελλοντικές δεξιότητες, την αναβάθμιση και την επανειδίκευση των επαγγελματιών στον τομέα της μακροχρόνιας φροντίδας: https://shorturl.at/C0XBj